Mercantil trabaja con nosotros

Mercantil te invita a formar parte de nuestro equipo

En Mercantil, creemos en el talento y el potencial de cada persona. Si estás buscando tu primera oportunidad laboral o deseas crecer en un entorno dinámico y colaborativo, ¡este es tu lugar! Ofrecemos más que un empleo: brindamos capacitación, desarrollo profesional y la posibilidad de construir una carrera en una empresa líder. Valoramos la iniciativa, la pasión y las ganas de aprender. Únete a nosotros y descubre cómo tu esfuerzo puede marcar la diferencia. ¡Tu futuro comienza en Mercantil!

Únete al equipo de Mercantil y construye tu futuro profesional

En Mercantil creemos en el talento joven y en las oportunidades para quienes están comenzando su carrera. Si eres estudiante o recién graduado sin experiencia, te ofrecemos un espacio donde desarrollarás habilidades clave, trabajarás junto a profesionales destacados y crecerás en una empresa líder. Nuestros programas de formación y mentoría están diseñados para impulsar tu potencial. ¡Demuestra tu actitud y conviértete en parte de un equipo que valora la innovación y el compromiso!

Oportunidades para jóvenes talentos

En Mercantil contamos con programas especializados para primer empleo, pasantías y becas. Buscamos personas con ganas de aprender, adaptabilidad y creatividad. No requerimos experiencia previa, pero sí motivación para enfrentar desafíos en áreas como finanzas, tecnología o atención al cliente. Te brindaremos capacitación continua y la posibilidad de crecimiento dentro de la organización, junto a un equipo que te guiará en cada paso.

Beneficios exclusivos

Al unirte a nosotros, accederás a un paquete de beneficios pensado para tu desarrollo: seguro médico desde el primer día, horarios flexibles para estudiantes, bonos por desempeño y acceso a plataformas de capacitación en línea. Además, fomentamos el equilibrio vida-trabajo con actividades recreativas y descuentos en servicios aliados. Queremos que te sientas apoyado mientras das tus primeros pasos en el mundo laboral.

Proceso de selección accesible

Nuestro proceso es sencillo y transparente: envía tu CV, participa en una entrevista virtual y muestra tu potencial en dinámicas grupales. Valoramos la actitud proactiva y las habilidades blandas como trabajo en equipo y comunicación. No realizamos pruebas técnicas complejas; nos enfocamos en descubrir tu capacidad para aprender y aportar ideas frescas. En menos de 15 días tendrás una respuesta, ¡queremos que empieces pronto!

• Puestos frecuentes: Asistente administrativo, Analista junior, Soporte técnico
• Requisitos básicos: Disponibilidad horaria, manejo de Office, interés en el sector
• Ubicaciones: Caracas, Valencia, Maracaibo (modalidades híbridas)

¿Qué requisitos piden en Mercantil?

Requisitos generales para trabajar en Mercantil

Para formar parte de Mercantil, ya sea en áreas administrativas, comerciales o técnicas, los candidatos deben cumplir con una serie de requisitos básicos que garantizan su idoneidad para el puesto. Estos incluyen:

1. Educación mínima: Título de bachiller o técnico medio, según el cargo. Para posiciones especializadas, se exige formación universitaria.
2. Experiencia laboral: Al menos 1-2 años en roles similares, especialmente en el sector financiero o de servicios.
3. Competencias clave: Habilidades en atención al cliente, trabajo en equipo y manejo de herramientas digitales.

Requisitos específicos para áreas comerciales

En puestos comerciales, como asesores o ejecutivos de ventas, Mercantil busca perfiles con características adicionales para garantizar el éxito en el rol:

1. Conocimientos en productos financieros: Dominio de tarjetas de crédito, préstamos o cuentas bancarias.
2. Metas orientadas: Capacidad para cumplir objetivos de ventas y fidelización de clientes.
3. Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos o fines de semana, según necesidades.

Requisitos para puestos tecnológicos en Mercantil

En el área de tecnología, los requisitos son más técnicos y enfocados en habilidades específicas:

1. Certificaciones relevantes: En lenguajes de programación, bases de datos o ciberseguridad (ej: Java, SQL, ISO 27001).
2. Experiencia en proyectos: Participación en desarrollos de software o implementación de soluciones financieras.
3. Idiomas: Nivel intermedio-avanzado de inglés para documentación o colaboración con equipos globales.

¿Cómo hago para enviar un currículum a Seguros Mercantil?

¿Cuál es el proceso para enviar un currículum a Seguros Mercantil?

Para enviar tu currículum a Seguros Mercantil, sigue estos pasos detallados:

1. Visita el sitio web oficial de Seguros Mercantil y dirígete a la sección de Trabaja con Nosotros o Carreras.
2. Revisa las vacantes disponibles y selecciona la que mejor se adapte a tu perfil profesional.
3. Prepara tu CV en formato PDF o Word, asegurándote de que esté actualizado y destaque tus habilidades y experiencia relevantes.

¿Qué requisitos debe cumplir mi currículum para Seguros Mercantil?

Tu currículum debe cumplir con los siguientes requisitos para aumentar tus posibilidades de ser considerado:

1. Estructura clara y profesional: Incluye secciones como datos personales, experiencia laboral, formación académica y habilidades técnicas.
2. Adaptado al puesto: Personaliza tu CV para resaltar las competencias que coincidan con la vacante.
3. Extensión máxima de 2 páginas: Sé conciso y evita información irrelevante.

¿Existen otras formas de enviar mi currículum a Seguros Mercantil?

Sí, además del método en línea, puedes explorar estas alternativas:

1. Envío por correo electrónico: Busca la dirección de Recursos Humanos en el sitio web y adjunta tu CV con un asunto claro (ej.: Postulación a [Nombre del Puesto]).
2. Entrega física: Si la empresa tiene oficinas locales, pregunta si aceptan CV en papel.
3. Ferias de empleo: Participa en eventos donde Seguros Mercantil esté reclutando para entregar tu CV en persona.

¿Cómo se llama el dueño de Mercantil?

El dueño de Mercantil Banco Universal no es una sola persona, ya que es una institución financiera de capital abierto cuyas acciones cotizan en la Bolsa de Valores de Caracas. Sin embargo, su principal accionista es la Organización Mendoza, un conglomerado empresarial venezolano fundado por la familia Mendoza. Actualmente, la familia Mendoza sigue teniendo una influencia significativa en la gestión y dirección del banco.

¿Quiénes son los principales accionistas de Mercantil?

Los principales accionistas de Mercantil Banco Universal están vinculados a la Organización Mendoza, un grupo empresarial con una larga trayectoria en Venezuela. A continuación, se detallan los puntos clave:

1. Familia Mendoza: Fundadores y principales accionistas históricos del banco.
2. Inversores institucionales: Fondos de inversión y otras entidades financieras que poseen acciones.
3. Accionistas minoritarios: Inversores individuales que participan en la bolsa de valores.

¿Cuál es el rol de la Organización Mendoza en Mercantil?

La Organización Mendoza ha sido clave en el desarrollo y crecimiento de Mercantil. Su influencia se refleja en:

1. Gestión estratégica: Participación activa en la toma de decisiones corporativas.
2. Inversiones: Apoyo financiero y expansión de servicios bancarios.
3. Legado empresarial: Mantenimiento de la visión y valores fundacionales del banco.

¿Cómo se estructura la propiedad de Mercantil?

La propiedad de Mercantil se distribuye de la siguiente manera:

1. Acciones cotizadas: Parte de su capital está disponible en la Bolsa de Valores de Caracas.
2. Control mayoritario: La familia Mendoza y la Organización Mendoza mantienen una participación significativa.
3. Transparencia: Cumplen con regulaciones financieras para informar sobre su estructura accionaria.

¿Qué días va a trabajar el Banco Mercantil?

Horario de atención del Banco Mercantil

El Banco Mercantil trabaja de lunes a viernes en horario continuo, con excepciones en días festivos. A continuación, detallamos su horario habitual:

1. Lunes a viernes: Atención al público desde las 8:00 a.m. hasta las 3:30 p.m.
2. Sábados: Algunas sucursales operan con horario reducido, generalmente de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
3. Domingos y festivos: No hay atención en sucursales, pero los servicios digitales (banca en línea, APP) están disponibles 24/7.

Días festivos y excepciones en el Banco Mercantil

El banco ajusta su horario en festivos nacionales o regionales. Estos son los aspectos clave:

1. Festivos oficiales: Las sucursales permanecen cerradas (ejemplo: Navidad, Año Nuevo, Carnaval).
2. Vísperas de festivos: En algunos casos, el horario se reduce (cierre a las 12:00 p.m.).
3. Consultar localmente: Recomendamos verificar en la página web del banco o llamar a su sucursal, ya que los horarios pueden variar por ubicación.

Servicios disponibles fuera del horario laboral

El Banco Mercantil ofrece alternativas para realizar operaciones fuera del horario de sucursal:

1. Banca en línea y APP: Transferencias, pagos y consultas disponibles todo el día.
2. Cajeros automáticos: Operativos las 24 horas para retiros, depósitos y otras transacciones básicas.
3. Atención telefónica: Algunos canales de servicio al cliente funcionan en horarios extendidos o emergencias.

Más Información de la Oferta de Empleo

¿Mercantil acepta candidatos sin experiencia laboral previa?

¡Absolutamente! En Mercantil valoramos el potencial y las habilidades blandas tanto como la experiencia. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y adaptabilidad, puedes ser un gran candidato para nuestros programas de formación inicial o puestos junior. Contamos con procesos de inducción y mentoría para ayudarte a desarrollarte profesionalmente. ¡No dejes que la falta de experiencia te detenga! Revisa nuestras vacantes y postúlate si cumples con los requisitos básicos.

¿Qué tipo de preparación necesito para aplicar a Mercantil sin experiencia?

Para destacar en tu aplicación, enfócate en reforzar tus competencias clave como trabajo en equipo, comunicación efectiva y resolución de problemas. También es útil investigar sobre la banca y los valores de Mercantil. No necesitas certificaciones complejas, pero sí mostrar actitud positiva y disposición para crecer. Prepara tu CV resaltando logros académicos, voluntariados o proyectos que demuestren tu capacidad de aprendizaje. ¡Tu entusiasmo puede marcar la diferencia!

¿Cómo es el proceso de selección para candidatos sin experiencia?

Nuestro proceso es incluyente y está diseñado para identificar talento emergente. Suele incluir: evaluación de CV, pruebas psicométricas (para medir aptitudes) y una entrevista conductual donde conoceremos tu motivación y valores. En algunos casos, habrá dinámicas grupales. No te preocupes por la falta de experiencia; buscamos autenticidad y ganas de aportar. Prepárate para hablar de tus metas y cómo Mercantil puede ayudarte a alcanzarlas. ¡Queremos escucharte!

¿Qué oportunidades de crecimiento ofrece Mercantil a quienes inician su carrera?

En Mercantil, el crecimiento es parte de nuestra cultura. Ofrecemos capacitaciones continuas, planes de desarrollo personalizados y la posibilidad de ascender según tu desempeño y compromiso. Muchos colaboradores han empezado en puestos junior y hoy lideran equipos. Además, fomentamos la movilidad interna y el aprendizaje cruzado entre áreas. Si demuestras dedicación y curiosidad profesional, encontrarás un camino lleno de oportunidades. ¡Tu carrera puede despegar aquí!

Si te ha gustado la oferta de empleo Mercantil trabaja con nosotros puedes visitar la categoría Empresa Privada. ¡Asi puedes postular a más ofertas de empleo !No pierdas la oportunidad de encontrar empleo hoy!