Entel trabaja con nosotros

¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder? En Entel, creemos en el talento boliviano y te invitamos a formar parte de nuestro equipo dinámico e innovador. No importa si estás comenzando tu carrera o buscas tu primera experiencia laboral; aquí encontrarás un espacio para desarrollar tus habilidades, aprender de los mejores y contribuir al futuro de las telecomunicaciones en Bolivia. Ofrecemos capacitación constante, un ambiente inclusivo y oportunidades reales de crecimiento. Si tienes pasión, actitud positiva y ganas de superarte, ¡Entel es el lugar para ti! Únete a nosotros y construye el mañana.
Únete al equipo de Entel: Tu oportunidad para crecer profesionalmente
En Entel, creemos en el potencial de los jóvenes talentos. Si eres estudiante o estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral, aquí encontrarás un espacio para desarrollar tus habilidades, aprender de los mejores y contribuir a proyectos innovadores en telecomunicaciones. Ofrecemos oportunidades de formación, mentoring personalizado y un ambiente inclusivo donde tu creatividad y esfuerzo marcarán la diferencia. ¡Descubre cómo empezar una carrera con propósito junto a nosotros!
Beneficios de trabajar en Entel
En Entel, valoramos a nuestro equipo con beneficios diseñados para su bienestar y crecimiento. Disfrutarás de capacitaciones gratuitas, horarios flexibles para estudiantes, descuentos exclusivos en servicios y acceso a programas de salud mental. Además, fomentamos la movilidad interna, permitiéndote explorar diferentes áreas según tus intereses. Nuestro compromiso es brindarte las herramientas necesarias para que alcances tus metas profesionales mientras equilibras tu vida personal.
Puestos disponibles para principiantes
¿Sin experiencia? No hay problema. Buscamos asistentes en ventas, soporte al cliente y ayudantes de logística, roles ideales para adquirir conocimientos prácticos. Requisitos básicos incluyen actitud proactiva, manejo básico de herramientas digitales y disponibilidad para aprender. En la siguiente tabla encontrarás detalles clave:
| Puesto | Requisitos | Modalidad |
|---|---|---|
| Asistente Comercial | Secundaria completa, habilidades comunicativas | Presencial (tiempo parcial) |
| Soporte Técnico Básico | Conocimientos en informática, paciencia para resolver problemas | Híbrido |
Proceso de selección inclusivo
Nuestro reclutamiento se centra en competencias blandas y potencial. Tras postularte en nuestra web, pasarás por una entrevista virtual enfocada en tus aptitudes y valores. Los seleccionados recibirán inducción pagada y acompañamiento durante 3 meses. No evaluamos CVs extensos: nos interesa tu motivación, capacidad de trabajo en equipo y ganas de innovar en el sector telecomunicaciones.
Testimonios de colaboradores
Empecé como practicante y hoy soy líder de proyectos gracias a las oportunidades de crecimiento que Entel me dio, comenta Ana, egresada de administración. Como ella, el 70% de nuestros becarios son contratados. La clave está en demostrar iniciativa y aprovechar los programas de mentoría, donde ejecutivos comparten su experiencia para guiar tu desarrollo profesional.
Más Información de la Oferta de Empleo
¿Necesito experiencia previa para postular a las vacantes de Entel?
En Entel valoramos el talento y las ganas de aprender por encima de la experiencia previa. Muchas de nuestras posiciones están diseñadas para jóvenes profesionales o personas que buscan su primera oportunidad laboral. Ofrecemos capacitación y acompañamiento para que puedas desarrollarte. Lo más importante es tu actitud, tu capacidad de adaptación y tu pasión por crecer en el mundo de las telecomunicaciones. ¡No dudes en postular si cumples con los requisitos básicos!
¿Cómo puedo prepararme para una entrevista en Entel si no tengo experiencia?
Enfócate en resaltar tus habilidades blandas, como trabajo en equipo, comunicación o resolución de problemas. Investiga sobre la misión y valores de Entel y practica ejemplos de cómo los aplicarías. Demuestra tu interés genuino por la industria y tu disposición a aprender. Recuerda: en Entel buscamos personas con potencial, no solo currículos. Prepara preguntas sobre la cultura laboral o oportunidades de crecimiento para mostrar proactividad durante la entrevista.
¿Qué tipo de capacitación ofrece Entel a los nuevos colaboradores sin experiencia?
Entel cuenta con un sólido programa de inducción que incluye formación técnica sobre nuestros productos y servicios, así como desarrollo de habilidades clave para el puesto. Además, tendrás acceso a mentorías con colaboradores experimentados y plataformas de aprendizaje continuo. Nuestra prioridad es que te sientas acompañado y adquieras las herramientas necesarias para crecer profesionalmente desde el primer día. ¡Tu evolución es parte de nuestro compromiso!
¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de Entel para quienes inician su carrera?
¡Absolutamente! En Entel creemos en el desarrollo interno. Muchos de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y hoy ocupan roles estratégicos. Contamos con planes de carrera personalizados, movilidad horizontal entre áreas y programas de formación avanzada. Si demuestras compromiso, iniciativa y resultados, tendrás puertas abiertas para ascender. Aquí no hay límites para quienes quieren superarse y aportar ideas innovadoras. ¡Tu trayectoria puede empezar hoy!
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