BBV trabaja con nosotros

BBV: Tu Oportunidad para Crecer

En BBV creemos en el talento y el potencial de cada persona. Si estás buscando tu primera experiencia laboral o deseas dar un giro a tu carrera, ¡este es tu momento! Somos una empresa que valora la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. En BBV no solo encontrarás un empleo, sino un espacio para aprender, crecer y construir un futuro sólido. Únete a nuestro equipo y descubre oportunidades diseñadas para impulsar tu crecimiento. No importa si no tienes experiencia; aquí lo que cuenta es tu actitud y ganas de superarte. ¡BBV te espera!

¿Cómo enviar un CV a BBVA?

Preparación del CV para BBVA

Antes de enviar tu CV a BBVA, es crucial adaptarlo a los requisitos de la empresa. Asegúrate de incluir información relevante y destacar habilidades alineadas con los valores de BBVA. Sigue estos pasos:

1. Personaliza tu CV: Enfócate en experiencias y logros relacionados con el sector financiero o bancario.
2. Incluye palabras clave: Usa términos como gestión de riesgos, atención al cliente o análisis financiero si aplican.
3. Revisa formato y ortografía: Opta por un diseño profesional y verifica que no haya errores gramaticales.

Canales oficiales para enviar tu CV a BBVA

BBVA ofrece múltiples plataformas para postularte. Es importante utilizar los canales oficiales para aumentar tus posibilidades de ser considerado. Aquí las opciones principales:

1. Portal de empleo BBVA: Accede a la sección Trabaja con nosotros en su página web y sube tu CV.
2. LinkedIn: Busca vacantes en el perfil de BBVA y aplica directamente desde la plataforma.
3. Eventos de reclutamiento: Participa en ferias de empleo o charlas donde BBVA esté presente.

Seguimiento después de enviar tu CV

Una vez enviado tu CV, es recomendable realizar un seguimiento para demostrar interés. Sigue estas acciones clave:

1. Confirma recepción: Si aplicaste en línea, guarda el comprobante de envío.
2. Contacta a RRHH: Envía un email cortés para preguntar sobre el estado de tu aplicación.
3. Actualiza tu perfil: Mantén tu información en redes profesionales como LinkedIn al día.

¿Dónde pasar un currículum para el BBVA?

Opciones en línea para enviar tu currículum al BBVA

BBVA ofrece varias plataformas digitales para que los candidatos envíen sus currículos de manera rápida y eficiente. Estas son las principales opciones:

1. Portal oficial de empleo BBVA: Accede a la sección Trabaja con nosotros en su página web corporativa y busca vacantes activas.
2. LinkedIn: Muchas ofertas de BBVA se publican aquí, permitiendo aplicar directamente desde tu perfil.
3. Otras plataformas de empleo: Sitios como InfoJobs o Glassdoor también suelen listar oportunidades laborales del banco.

Oficinas físicas y eventos de reclutamiento

Si prefieres un acercamiento presencial, BBVA organiza actividades y cuenta con espacios para recibir currículos:

1. Sucursales bancarias: Algunas oficinas aceptan CVs impresos, aunque es menos común.
2. Ferias de empleo: BBVA participa en eventos universitarios o sectoriales donde recibe candidaturas.
3. Charlas corporativas: Asiste a presentaciones de la empresa para entregar tu currículo en persona.

Recomendaciones para destacar tu candidatura

Independientemente del método que elijas, considera estos puntos clave para aumentar tus posibilidades:

1. Personaliza tu CV: Ajusta tu experiencia según el perfil solicitado en cada vacante.
2. Investigación previa: Conoce los valores y proyectos recientes de BBVA para mencionarlos en tu postulación.
3. Seguimiento: Si aplicas en línea, verifica el estado de tu solicitud en el portal de empleo.

¿Qué se necesita para entrar al banco BBVA?

Requisitos básicos para trabajar en BBVA

Para formar parte de BBVA bajo el programa BBVA Trabaja con Nosotros, es fundamental cumplir con ciertos requisitos básicos:

1. Título universitario o formación técnica relacionada con el área de interés (finanzas, administración, tecnología, etc.).
2. Experiencia previa en el sector bancario o en puestos afines, según la vacante.
3. Dominio de idiomas, especialmente inglés, para roles en áreas internacionales o corporativas.

Habilidades clave valoradas por BBVA

BBVA busca candidatos con habilidades específicas alineadas a su cultura corporativa:

1. Trabajo en equipo y capacidad para colaborar en entornos multidisciplinarios.
2. Orientación al cliente, esencial para roles comerciales o de atención al público.
3. Adaptabilidad tecnológica, dado el enfoque del banco en innovación y digitalización.

Proceso de selección en BBVA

El proceso para ingresar a BBVA suele seguir estas etapas:

1. Envío de currículum a través de su portal de empleo o plataformas asociadas.
2. Evaluaciones técnicas, como pruebas psicométricas o casos prácticos.
3. Entrevistas con reclutadores y gerentes del área correspondiente.

Únete al equipo de BBVA y construye tu futuro con nosotros

En BBVA, creemos en el potencial de los jóvenes talentos. Si eres estudiante o estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral, tenemos oportunidades diseñadas para ti. Formar parte de nuestro equipo significa crecer en una organización líder, con programas de formación, mentoría y un ambiente inclusivo que valora tu creatividad y esfuerzo. Sin experiencia previa, pero con ganas de aprender, podrás desarrollar habilidades clave mientras contribuyes a proyectos con impacto real. ¡Descubre cómo empezar tu carrera en un banco que apuesta por ti!

Oportunidades para jóvenes talentos

BBVA ofrece programas de prácticas y primer empleo para recién graduados o estudiantes de últimos semestres. Podrás trabajar en áreas como tecnología, finanzas, atención al cliente o marketing, adquiriendo experiencia práctica junto a profesionales expertos. Nuestras vacantes están pensadas para adaptarse a tu ritmo académico, con horarios flexibles y la posibilidad de crecimiento interno. Además, tendrás acceso a certificaciones y talleres que enriquecerán tu perfil profesional.

Beneficios de trabajar en BBVA

• Capacitación continua: Cursos y talleres para desarrollar habilidades técnicas y blandas.
• Flexibilidad: Modalidades híbridas o presenciales, según el puesto.
• Networking: Conexión con mentores y equipos multidisciplinarios.
• Beneficios sociales: Seguro médico, descuentos en productos bancarios y más.

Requisitos para aplicar

Buscanos personas con actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y interés en el sector financiero. No exigimos experiencia previa, pero valoramos:

Proceso de selección

El camino para unirte a BBVA es sencillo y transparente: envía tu CV a través de nuestro portal, participa en una entrevista virtual donde conocerás más sobre la cultura BBVA, y demuestra tu potencial en dinámicas grupales o pruebas técnicas (según el rol). Todo el proceso suele durar entre 2 a 4 semanas. ¡Nos interesa conocer tu visión y motivación!

¿Cómo hacer para entrar a trabajar en el BBVA?

1. Investiga las vacantes disponibles en BBVA

Para entrar a trabajar en BBVA, el primer paso es identificar las oportunidades laborales que se ajusten a tu perfil. La entidad financiera publica sus vacantes en su página web oficial y en portales de empleo especializados. Es fundamental revisar periódicamente estas plataformas y filtrar las búsquedas según tu experiencia, formación y ubicación geográfica. Además, BBVA suele tener programas específicos para recién graduados o profesionales con experiencia.

1. Visita la sección de Trabaja con nosotros en el sitio web de BBVA.
2. Regístrate en plataformas como LinkedIn o InfoJobs para recibir alertas de nuevas vacantes.
3. Filtra las ofertas por área de interés (banca comercial, tecnología, finanzas, etc.).

2. Prepara tu currículum y carta de presentación

Un currículum bien estructurado y una carta de presentación personalizada son clave para destacar entre los candidatos. Asegúrate de incluir tu experiencia relevante, habilidades técnicas y blandas, así como logros cuantificables. BBVA valora especialmente competencias como trabajo en equipo, orientación al cliente y adaptabilidad.

1. Destaca logros previos relacionados con el sector financiero o el puesto al que aplicas.
2. Incluye palabras clave del anuncio de empleo para pasar los filtros de selección automatizada.
3. Personaliza la carta de presentación explicando por qué quieres trabajar en BBVA y cómo aportarías valor.

3. Supera el proceso de selección

El proceso de reclutamiento en BBVA suele incluir varias etapas, como pruebas técnicas, entrevistas por competencias y, en algunos casos, assessment centers. Prepárate para demostrar tus conocimientos y habilidades conductuales. Investiga sobre la cultura corporativa de BBVA y practica respuestas a preguntas frecuentes en entrevistas.

1. Investiga sobre los valores y cultura de BBVA para alinear tus respuestas.
2. Practica ejercicios de lógica o casos prácticos si aplicas a áreas técnicas o analíticas.
3. Mantén una actitud profesional y proactiva durante todas las fases del proceso.

¿Cuánto paga BBVA por trabajo?

Salarios en BBVA según el puesto

Los salarios en BBVA varían según el puesto y la experiencia del candidato. Por ejemplo:

1. Asesores comerciales: Suelen ganar entre $8,000 y $15,000 MXN mensuales, más comisiones por ventas.
2. Ejecutivos de cuenta: El rango salarial oscila entre $12,000 y $20,000 MXN al mes, dependiendo de la antigüedad.
3. Gerentes de sucursal: Pueden percibir entre $25,000 y $40,000 MXN, con bonos por resultados.

Factores que influyen en el salario de BBVA

El sueldo en BBVA no solo depende del puesto, sino también de otros aspectos clave:

1. Ubicación geográfica: Las ciudades con mayor costo de vida, como CDMX o Monterrey, ofrecen salarios más altos.
2. Experiencia previa: Los profesionales con más años en el sector financiero acceden a mejores remuneraciones.
3. Formación académica: Certificaciones o posgrados en finanzas incrementan el valor del candidato.

Beneficios adicionales al salario en BBVA

Además del sueldo base, BBVA ofrece beneficios complementarios que mejoran la compensación total:

1. Bonos anuales: Ligados al desempeño individual y de la empresa.
2. Seguro médico: Cobertura extensa para el empleado y su familia.
3. Plan de pensiones: Aportaciones patronales para el ahorro a largo plazo.

¿Qué puestos hay en el BBVA?

Puestos en el Área Financiera y Banca

En BBVA, el área financiera y de banca es una de las más importantes, con roles clave para la operación del negocio. Algunos de los puestos más destacados incluyen:

1. Asesor Financiero: Encargado de brindar asesoría personalizada a clientes sobre productos como créditos, inversiones y seguros.
2. Analista de Riesgos: Evalúa la solvencia de clientes y empresas para minimizar riesgos crediticios.
3. Gerente de Sucursal: Lidera equipos en sucursales, asegurando el cumplimiento de metas y la satisfacción del cliente.

Puestos en Tecnología y Transformación Digital

BBVA es pionero en innovación tecnológica, por lo que ofrece oportunidades en áreas como desarrollo de software y ciberseguridad:

1. Desarrollador de Software: Crea y mantiene aplicaciones bancarias y plataformas digitales para mejorar la experiencia del usuario.
2. Especialista en Ciberseguridad: Protege los sistemas y datos del banco contra amenazas cibernéticas.
3. Arquitecto de Soluciones Cloud: Diseña e implementa infraestructuras en la nube para optimizar procesos.

Puestos en Atención al Cliente y Operaciones

Esta área es fundamental para garantizar una experiencia positiva a los clientes del banco. Los puestos más relevantes son:

1. Ejecutivo de Servicio al Cliente: Atiende consultas, reclamos y gestiones de clientes en sucursales o canales digitales.
2. Operador de Procesos Bancarios: Realiza transacciones, verificaciones y seguimiento de operaciones financieras.
3. Coordinador de Experiencia del Cliente: Implementa estrategias para mejorar la satisfacción y fidelización de clientes.

¿Cómo es trabajar en BBV?

Ambiente laboral y cultura corporativa en BBVA

Trabajar en BBVA se caracteriza por un ambiente dinámico y colaborativo, donde la innovación y la diversidad son pilares fundamentales. La cultura corporativa fomenta el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, con énfasis en la transformación digital y la sostenibilidad. Aspectos destacados:

1. Flexibilidad: Opciones de trabajo híbrido o remoto en muchas áreas, adaptándose a las necesidades del empleado.
2. Diversidad e inclusión: Programas activos para garantizar un entorno equitativo y respetuoso.
3. Innovación constante: Participación en proyectos disruptivos con tecnologías como IA o blockchain.

Oportunidades de crecimiento profesional en BBVA

BBVA destaca por su compromiso con el desarrollo de sus empleados, ofreciendo herramientas y programas para escalar posiciones. La formación continua es clave, con acceso a plataformas de aprendizaje y mentorías. Elementos clave:

1. Planes de carrera: Rutas claras de promoción interna con evaluaciones periódicas.
2. Capacitaciones: Cursos certificados en habilidades técnicas y blandas, tanto locales como globales.
3. Movilidad internacional: Posibilidades de transferencia a otras sedes del grupo en distintos países.

Beneficios y compensaciones al trabajar en BBVA

El paquete de beneficios en BBVA es competitivo y está diseñado para mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Incluye ventajas financieras, de salud y bienestar. Lo más relevante:

1. Remuneración: Salarios acordes al mercado, más bonos por desempeño y metas.
2. Seguros médicos: Cobertura amplia para el empleado y su familia, con opciones adicionales.
3. Beneficios sociales: Desde descuentos en productos bancarios hasta programas de asistencia psicológica.

Más Información de la Oferta de Empleo

¿BBV acepta candidatos sin experiencia previa?

¡Absolutamente! En BBV valoramos el potencial y las habilidades blandas tanto como la experiencia. Si eres una persona motivada, con ganas de aprender y adaptable, tenemos oportunidades para ti. Contamos con programas de formación inicial y acompañamiento para que desarrolles las competencias necesarias. Lo más importante es tu actitud proactiva y tu compromiso con nuestros valores. ¡No dejes que la falta de experiencia te detenga! Revisa nuestras vacantes marcadas como Sin experiencia requerida y postúlate con confianza.

¿Qué tipo de preparación necesito para postularme a BBV sin experiencia?

No necesitas conocimientos técnicos avanzados, pero sí prepararte en habilidades clave como trabajo en equipo, comunicación efectiva y resolución de problemas. Recomendamos investigar sobre BBV, sus valores y cultura organizacional, ya que esto demuestra tu interés genuino. Practica para entrevistas con ejemplos de cómo has demostrado responsabilidad o liderazgo en otros ámbitos (estudios, voluntariado). También es útil familiarizarte con herramientas básicas de ofimática. ¡Tu disposición a crecer es tu mejor preparación!

¿Cómo es el proceso de selección para candidatos sin experiencia en BBV?

Nuestro proceso es inclusivo y está diseñado para identificar talento emergente. Tras postularte, pasarás por una evaluación de perfil y, si avanzas, una entrevista conductual donde exploraremos tu actitud y alineación con nuestros valores. En algunos casos, incluimos dinámicas grupales o pruebas sencillas para medir tu capacidad de aprendizaje. Mantenemos comunicación clara en cada etapa. ¡No te presiones! Queremos conocerte, no solo tu historial laboral. Sé auténtico y muestra tu pasión por desarrollarte profesionalmente.

¿BBV ofrece oportunidades de crecimiento para quienes inician su carrera?

¡Sí, y es uno de nuestros principales diferenciadores! En BBV invertimos en el desarrollo continuo de nuestro equipo. Desde tu primer día, accederás a capacitaciones, mentorías y planes de carrera personalizados. Muchos de nuestros líderes comenzaron como talentos junior y hoy ocupan puestos estratégicos. Promovemos la movilidad interna y celebramos el aprendizaje. Si demuestras compromiso, curiosidad y resultados, tendrás un camino lleno de oportunidades. ¡Tu crecimiento es nuestro éxito!

Si te ha gustado la oferta de empleo BBV trabaja con nosotros puedes visitar la categoría Bancos. ¡Asi puedes postular a más ofertas de empleo !No pierdas la oportunidad de encontrar empleo hoy!